復帰しやすい女性の仕事

結婚、出産などの人生の転機の後、復帰しやすい女性の仕事と言えば看護師ですね。
事務職や販売などの職種よりも、現場経験が最優先される職場環境ですし、何より病院と言う勤務場所が他の職種に比べて産休制度が断然整った環境にあると言うのも復帰しやすい理由です。
私は事務職ばかりを経験してきましたが、産休制度の整った会社にご縁があったのは子どもが中学生になってからでした。
それ以前まで勤めていた会社は、産休などとんでもないと言うところでしたし、そもそも結婚するなら辞めるんだよね?と言うような古い体質の会社でした。
未だに結婚、出産に対して意識の低い会社が多い中、命を預かる現場での配慮はやはり一般の企業の考えが及ばない範囲なのでしょうか。
早く、一般企業にも結婚、出産に対する意識が代わり、女性の仕事を社会が奪わない環境がしっかりと整うことを祈っています。
国の子育てに関する基盤整備の遅さが何よりの原因と言えますが、経営者の意識改革の遅れも感じています。
産休の取得率が向上していないことは把握しているのでしょうから、子育てをしやすい環境整備の一環として、社員の意識よりも経営者の意識改革を忘れないで実施して欲しところです。
女性の仕事場が狭まることがあってはなりません。
採用するのであれば、きちんと長い将来を見据えてどう会社に関わってもらうのかを、会社がしっかりと考えをまとめる時期に来ていると思います。